우리 연구
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작성일 25-04-17 14:10본문
우리 연구는 이민자의 첫 직장 진입에 있어 공동 민족 사회 자본의 중요성을 강조하지만, 이민자의 첫 직장의 질과 관련해서는 이 사회 자본의 중요성이 왜 낮아지는지 이해하기 위해서는 더 많은 연구가 필요합니다(예: Demireva & Zwysen, 2021 ; Kalter & Kogan, 2014 참조 ). 이 추가 연구는 공동 민족 사회 자본의 이러한 차등적 효과의 근간이 되는 메커니즘을 밝히는 데 도움이 될 수 있습니다. 마지막으로, 우리 연구는 유럽적 맥락에서 기여를 하지만, 다양한 이민 정책을 가진 다른 서구 국가에 결과를 일반화할 수 있다고 주장할 수 없습니다. 우리는 다른 유럽 및 비유럽 국가 간의 제도적 차이를 고려하는 동시에 잠재적인 선택 및 내생성 편향을 고려하는 우리 연구와 같은 연구가 더 많이 이루어지기를 바랍니다(예: Demireva & Zwysen, 2021 ).
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